我校“树师德、强能力、转作风，争做五星级辅导员”教育培训 活动启动会顺利召开

- 2017.04.28 -   Browse times ：237

我校“树师德、强能力、转作风，争做五星级辅导员”教育培训

活动启动会顺利召开

师涛校长助理讲话

会议现场

组织人事处处长梁西宣读文件

教务处处长王丽美发言

2017年4月26日上午，西安电大直属办学单位辅导员“树师德、强能力、转作风，争做五星级辅导员”教育培训活动启动会在长兴校区大礼堂如期召开。学校校长助理师涛，组织部、宣传部、教务处、各教学部、督导室、教育技术处处长，各直属办学单位全体人员参加会议。师涛主持会议。

师涛代表学校对我校教职工在2017年春季招生中所付出的努力和艰辛以及在招生过程中的顽强拼搏与敬业精神表示衷心的感谢并致以崇高的敬意，对大家在招生工作中取得的成绩表示热烈的祝贺。

师涛从本次活动的认识、目标、实施方案的说明及要求四方面进行了发言。

一、本次活动的认识。本次活动的开展是我校发展过程中客观，现实的需要。主要体现在：1、服务学生的需要。要提升行政效能，要提高满意度、舒适度；2、人才培养、教学过程落实的需要。要提高教学质量，让学生有获得感；3、队伍建设的需要。校园整体氛围的差异、教学过程落实的差异等都与加强队伍建设有着密不可分的联系。要打造一支师德好、业务精、作风正的队伍，急需开展一次系列的全方位的培训活动；4、学校转型发展的需要。本次活动在得到了学校、各分校及学习中心以及广大辅导员的高度重视的同时，也应深刻认识到辅导员队伍建设仍存在不足。目前，在分校层面上存在的不足表现在：1、缺少系统、全面的培训，定期培训较少；2、师德教育方面欠缺；3、作风教育较少。辅导员层面上的不足主要是：1、对自身工作的重要性，对学校及分校工作的认识存在不足；2、“应知应会”方面有所欠缺；3、倾听学生意见和建议方面不够；4、教学过程及“学习支持服务”方面落实不到位等。

二、本次活动的目标。第一，切实完成应知应会该项任务。完成应知应会要体现在工作的结果上，要达到流程清楚、操作规范，答复准确；要通过培训、反思和征求学生意见解决师德和工作作风方面存在的突出问题；第二，求真务实，问题导向，具体问题具体分析和解决。要求各分校制定实施细则，建议借助培训活动进行全面讨论，补充完善，广泛收集教务、教学、招生，考试等各方面存在的问题，不留死角。切实打造一支“铁军”，助推学校未来招生工作实现长足进步；第三，全面、全员、全程的完成工作目标。高度重视“时间管理”，要下大力气，提高辅导员队伍的整体素质。

三、对活动实施方案的说明。一是根据活动实施细则，分校要结合自身实际，增加学习项目、活动形式对活动内容进行扩充；二是在查摆问题阶段，要将问题进一步细化，不走形式；三是要通过专题讨论，共同磋商如何打造辅导员队伍并建立长效机制；四是对应知应会的考核，要真正掌握考核内容，工作考核方面做到务真务实。

四、本次活动的要求。在明确了分校的主体责任后，师涛凝练了四个“真”的具体要求：真学、真用、真考、真效。他预祝全体辅导员在本次培训活动中能够得到实实在在的获得感。

组织人事处处长梁西在会上宣读西安广播电视大学关于印发《关于在直属大学办学单位中开展“树师德、强能力、转作风、争做五星级辅导员”教育培训活动实施意见》（西电大发[2017]35号）文件细则。

教务处处长王丽美传达了校教务处召开会议关于针对网上学习和形成性考核作业等问题的相关精神，并对实抓教学质量做了具体要求和说明。

下午，各直属办学单位分别召开会议，宣读了“树师德、强能力、转作风、争做五星级辅导员实施细则”并就有关活动进行解读说明。

此次启动会的召开，是西安电大改革培训活动的重要组成部分。为我校加强辅导员队伍建设，创新改革与发展发力，为顺利推进 “树师德、强能力、转作风，争做五星级辅导员”教育培训活动打下了坚实的基础。